Saturday, September 20, 2008

REVISTA FORTUNA Famosas que hacen de su nombre una marca

REVISTA FORTUNA

Famosas que hacen de su nombre una marca

Figuras consagradas como Dolores Trull y Andrea Burstein cuentan cómo generaron sus propios proyectos. Fotogalería de casos. 

19.09.2008 | 10:36

Trull y Burstein crearon su propia empresa de asesoramiento de imagen.

Trull y Burstein crearon su propia empresa de asesoramiento de imagen. | Foto: Cedoc

Al igual que las carreras de las bailarinas clásicas o los deportistas de elite, las vida profesional de las modelos tiene un recorrido corto. Concientes de esta inexorable realidad, la mayoría de las figuras profesionales no quieren desaprovechar su nombre ganado en las pasarelas y deciden poner todo su empeño -y algo de dinero- en proyectos tanto o más rentables que sus pasos sobre la pasarela. 

En el grupo que decidió emprender negocios relacionados directamente con la moda se encuentran
 Analía Maiorana, Lara Bernasconi, el tandem Andrea Burstein-Dolores Trull, y Jesica Cirio, entre otras. "El hecho de haber sido modelos les permitió a las chicas encontrar un disparador para concretar sus futuros proyectos comerciales", señaló Paul García Navarro, director de la agencia de representaciones Multitalent, en diálogo con la revista Fortuna. 

Analía Maiorana tomo la decisión de dejar las pasarelas cuando quedó embarazada de su primera hija. "Empecé hace nueve años con el diseño y la confección de trajes de baño y ropa interior, que fue lo que más desfilé durante mi carrera de modelo y, por lo tanto, lo que más conocía del rubro", cuenta en su local, AM, ubicado en Palermo Chico.
 

Por su parte, Lara Bernasconi prefirió desarrollarse en otro rubro de la indumentaria: el calzado. "Empecé con este proyecto cuando vivía en Estados Unidos. Sentía que era el momento ideal para encarar un proyecto personal, quería hacer otras cosas más allá de desfilar". Luego de diseñar una pequeña colección y ofrecerla en locales amigos, Lara lanzó su exclusiva línea de zapatos y carteras en noviembre de 2007 con un local en pleno Palermo Soho.
 

Imagen y Spa. Un poco más alejadas de la veta del diseño, Andrea Bursten y Dolores Trull decidieron seguir otro camino. Lanzaron hace dos meses una empresa de asesoramiento de imagen -Bursten.Trull-, un servicio que consiste en asesorar de manera integral a sus clientas en todo lo que tenga que ver con eventos. También brindan servicios de organización de guardarropas, personal shopper, smart shopper y servicio corporate. 

Jesica Cirio también decidió generar su propio proyecto de negocio de la mano de dos amigas. Se trata de la puesta en marcha del spa y centro de salud integral Bielece. "El proyecto surgió de una charla entre amigas, como un tema más entre tantos", revela Cirio. En Palermo Viejo, el centro ofrece servicios de ozonoterapia, recuperación de estrés, pilates y gym. Obviamente, la modelo se encarga de la imagen corporativa del lugar.
 

Más información en la revista Fortuna

 


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Saturday, September 13, 2008

FALTA DESARROLLO EMPRESARIAL

EL ESTADO Y LAS UNIVERSIDADES NO SATISFACEN LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA GLOBAL

 

Lo que  ha faltado  a  los gobiernos de la concertación y a las Universidades Chilenas  es una fuerte iniciativa y voluntad  pro-emprendimiento. Esto es buscar mayores libertades para crear empresas. Todo tipo de empresas : en las áreas de las energías renovables no tradicionales ,en los biocombustibles de las distintas generaciones , en el derecho, en las nuevas tecnologías, en la Minería , en la capacitación, en la agricultura; en la habilitación del desierto, en la desalinización de aguas , en la energía nuclear, en las áreas de la publicidad, en el marketing, en el teletrabajo etc.

Hay que leer y estudiar a Tasaka, a Westen, a Garry Hamel a  Howard Gardner  o a Tom Peters  por citar algunos .

Estas ideas de emprender, de innovar  deben tener una mayor acogida  en las universidades y desde allí proyectar las  iniciativas al gobierno para generar los cambios que se requieren.Las Universidades, con raras excepciones, no están satisfaciendo plenamente las necesidades de profesionales y técnicos   para las empresas en un mundo global. Un ejemplo: ¿cuantas Universidades enseñan en Chile lo que se denomina "La marca Personal o "Personal Branding?

¿Cuantas Universidades en Chile enseñan en el pregrado "el Lobby, o la Inteligencia Emocional, la Responsabilidad social empresarial?

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PERSONAL BRANDING Y MADONA

MADONA : SIEMPRE SE ESTA REINVENTANDO . ES UN EJEMPLO DE MARCA PERSONAL
 
VEAN ESTA PÁGINA Y LUEGO ME DIRÁN ....
 
 

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Tuesday, September 09, 2008

Que los demás anuncien tu marca

Que los demás anuncien tu marca
 
Por: Emilio Betech
Existe una nueva tendencia publicitaria que incluso las grandes empresas están considerando: las redes sociales. ¿La ventaja? Tu marca llegará a miles de personas sin que te cueste mucho dinero. Los consumidores están ahí ¡ve por ellos!

Abre los ojos: Internet es más que un medio para estar en contacto con tus amigos, mandar correos o entrar a Google. Según Internet World Stats, a nivel mundial existen más de 1,400 millones de cibernautas en continuo crecimiento que se han convertido en una excelente herramienta de apoyo para campañas publicitarias.

Internet evoluciona continuamente y, lo cierto, es que aún no se comprende su alcance y complejidad. Y es que, más que un simple medio de comunicación, es un universo para-lelo de creatividad e influencia. Las interminables ligas entre millones de sitios, así como la interrelación entre usuarios, han transformado no sólo el comercio, el entretenimiento y las comunicaciones, sino también las finanzas y hasta la política.

Uno de los fenómenos más interesantes que se han dado en la mercadotecnia virtual es el llamado "efecto viral", que consiste en utilizar las redes sociales (social networking) y la recomendación de boca en boca para transmitir mensajes promocionales. Se trata de "infectar" al mayor número de usuarios, quienes a su vez "contagiarán" a otros. Es un crecimiento exponencial y además muy rápido. Lo mejor es que generalmente es muy barato.

¡Contágiate por favor!

Una característica del marketing viral es que mientras más personas estén "infectadas", mayor será el beneficio para todos. El mejor ejemplo de esto fue el lanzamiento de Hot-mail. Este proyecto, hoy conocido por todos, comenzó como una creación de dos jóvenes, quienes en 1996 desarrollaron el primer servicio gratuito de correo electrónico. La gran ventaja de este sistema era que no estaba atado a los proveedores de Internet, como todos los servicios de correo electrónico de esa época. Esto permitía al usuario consultar su correo desde cualquier computadora del mundo, totalmente gratis.

Los fundadores, Jack Smith y Sabeer Bhatia asignaron cuentas a sus amigos, parientes y compañeros de trabajo. Estos a su vez, convencieron a sus conocidos para que se registraran y así estar en contacto. A los seis meses de funcionamiento, ya había un millón de usuarios en todo el mundo, y en los siguientes seis meses, la cifra creció más de 700%. Hasta que un buen día, Bill Gates les compró el proyecto en US$400 millones.

El alcance de Internet va mucho más allá de las fronteras de un país. Un ejemplo, es el video del niño regiomontano Edgar, quien cayó a un riachuelo por las travesuras de su primo. Después de unos meses de que el video se publicó en YouTube, más de cuatro millones de personas en los cinco continentes lo habían visto.

¿Cómo obtener beneficio de estos fenómenos? Gamesa aprovechó el éxito de la difusión del video de Edgar. Produjo un spot de publicidad para para la campaña de publicidad de la marca "Emperador" recreando la caída. Además de tiempo aire en televisión, el spot fue liberado en YouTube, en donde obtuvo más de 3 millones de visitas.

Otro ejemplo, son los grupos de rock nuevos o marcas de ropa, que mediante sitios como MySpace, se dan a conocer entre la población y los posibles consumidores. Miles de personas visitan a diario sus sitios, sin que este tipo de publicidad genere algún costo para la empresa.

Comparte y gana

Las "redes sociales" son herramientas que combinan la tecnología, la interacción social, la creación y transmisión de texto, video y audio.

Los ejemplos más conocidos son los clásicos foros de discusión, en donde los usuarios comentan y comparten experiencias y opiniones. Estos pueden ser aprovechados por las empresas para interactuar con sus consumidores y coordinar estudios de mercado cualitativos a distancia. Son ya comunes los "grupos de enfoque" en donde una empresa reúne a consumidores de distintas ciudades o países para que entre todos opinen acerca de un producto o servicio.

Pero los medios sociales son mucho más que foros. Las bitácoras virtuales (blogs), los wikis, podcasts, sitios de amigos y otras opciones también podrán ayudarte a esparcir tu mensaje.

La característica principal de los medios sociales es que se aprovechan de las interacciones naturales entre individuos y grupos sociales. A diferencia de un periódico o la radio, los medios sociales no sólo son interactivos sino participativos.

En los medios tradicionales, los anunciantes compiten entre sí para captar la atención de una audiencia difusa y poco fiel. En los medios sociales, como la audiencia se vuelve el medio para transmitir el mensaje, éste se proyecta con más entusiasmo y tiene mayores probabilidades de ser aceptado por los consumidores meta.

Es una especie de recomendaciones de boca en boca, pero de una manera profesional y global, además ofrece la posibilidad de medir y evaluar su alcance.

Usar las redes sociales para promover tu marca te traerá dos grandes beneficios:

1 Mayor credibilidad: los consumidores siempre tendrán más confianza a sus amigos que a un anuncio en televisión. Por esto, los mensajes enviados en medios sociales llegan con más certeza y mayor contundencia.

2 Mayor segmentación: nadie te conoce mejor que tus amigos y familia. Por esto, si un amigo te recomienda un producto o servicio, es porque él o ella sabe que seguramente te gustará. Esto facilita a las empresas que sus productos y servicios se ofrezcan al consu-midor más adecuado, en las condiciones, cantidades y presentaciones más adecuadas para cada consumidor. ¡Todos felices!

Emilio Betech R. Es consultor de Marketing y Desarrollo de Negocios. www.expandt.com


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Thursday, September 04, 2008

laves para la creación y gestión de una marca personal de éxito

Claves para la creación y gestión de una marca personal de éxito

Las marcas suponen una de las herramientas más poderosas de las empresas, pero también de los individuos. Aprender a gestionar la marca personal, es decir, adoptar un papel activo en la percepción que el mundo tiene de nosotros es lo que establece la diferencia entre el éxito y el fracaso a la hora de alcanzar las aspiraciones y metas individuales. Roberto Álvarez del Blanco, profesor de IE Business School y autor de "Tú®, Marca Personal", obra que este mes publica Financial Times-Prentice Hall, ha compartido con Universia-Knowledge@Wharton las claves sobre cómo diseñar una marca con sello propio.

 


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Sunday, August 31, 2008

Chile Blake cayó en el US Open y dejó a González "top ten"

lider con marca personal es Fernando González

Blake cayó en el US Open y dejó a González "top ten"


 
 

La derrota del norteamericano permite que el número 1 de Chile vuelva a integrar el selecto grupo de los diez mejores tenistas del planeta.


31/08/2008 - 00:22

Este lunes, Fernando González volverá al selecto grupo de los "top ten" del tenis mundial. El chileno se beneficiará de la derrota que esta noche sufrió el número 8 del mundo, el norteamericano James Blake, quien quedó eliminado en segunda ronda del Abierto de Estados Unidos, y volverá a estar al menos en el número 10 de la clasificación.

Blake no pudo defender los 150 puntos que obtuvo el año pasado por llegar a cuartos de final y caerá algunos lugares en el ránking, beneficiando a González.

El norteamericano cayó en tres sets ante su compatriota Mardy Fish, por 6-3, 6-3 y 7-6(4).

González, además, podría llegar directamente al número 9, si es que sigue avanzando y se queda el suizo Stanislas Wawrinka, quien lo antecede en la clasificación y deberá enfrentar en la próxima ronda al complicado Andy Murray. 
González, en tanto, jugará ante el finés Jarkko Nieminen.


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Tuesday, August 26, 2008

Claves para mejorar tu empleabilidad

ANTES QUE NADA DEBE TENER UNA MARCA PERSONAL....ADEMÁS

 

Claves para mejorar tu empleabilidad

Posted: 24 Aug 2008 09:46 PM CDT

entrevista de empleo

En Cazaempleos.com nos proponen un test para comprobar nuestra empleabilidad, es decir, nuestra capacidad para tener éxito en una búsqueda de empleo. Vamos a analizar las 10 preguntas que realizan para obtener pautas de mejora en los aspectos correspondientes.

¿Conoces lo que te motiva para destacar en tu trabajo? Se trata de saber si tú mismo eres capaz de encontrar estímulos para realizar tu trabajo eficientemente sin que tengan que irte pidiendo las cosas.

¿Conoces tus habilidades y fortalezas más importantes? Si es así, buscarás un trabajo adecuado a ellas y te será más fácil destacar primero en las entrevistas y posteriormente dentro de tu nueva empresa.

¿Tienes una clara visión de lo que estarás haciendo dentro de 10 años? O lo que es lo mismo, ¿te has planteado una carrera profesional claramente definida que tratarás de ir cumpliendo? De este modo tendrás una guia para tu mejora continua.

¿Conoces claramente lo que buscan para encontrar a los candidatos de los puestos que te interesan? Tienes que conocer bien el mercado al que quieres acceder con tus capacidades destacables y analizar qué buscan realmente en las entrevistas para superarlas con éxito.

¿Sabes investigar el mercado que deseas? Tienes que ser capaz de recabar información de tu mercado objetivo, desde todos los puntos de vista. Reincido en aconsejar el uso de la red de contactos.

¿Tienes varios tipos de CV? Generalmente se hace uno para todo, pero es mejor tratar de encajar lo que se pone al puesto concreto que ofrecen.

¿Puedes identificar los empleadores y seleccionadores que quieres que te entrevisten? Debes ser capaz de encontrar quién es la persona que puede decidir tu contratación y acceder a ella directamente. Si puedes saltarte a los de recursos humanos será más fácil obtener el trabajo.

¿Puedes conseguir una entrevista de cada diez contactos laborales que obtienes? Debes poder mostrarte como un candidato interesante a la primera impresión para conseguir la entrevista. Para ello habrás analizado tus capacidades y sabrás cómo venderte en un minuto. Consejo: prepara tu "elevator speech" para la ocasión.

¿Puedes negociar un salario más alto del que te ofrecen? En tu estudio del mercado objetivo debes encontrar referencias de lo que se paga realmente y así saber lo que realmente vales para defenderlo en el momento que salga durante el proceso de selección.

Via | Cazaempleos.com

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Thursday, July 24, 2008

TRENDENCIAS: Claves para ir a un festival de verano: los mejores looks retro al aire libre

PARA LAS MUJERES LIDERES, EJECUTICAS, CON MARCA PERSONAL E INNOVADORAS....

 

Claves para ir a un festival de verano: los mejores looks retro al aire libre

Posted: 23 Jul 2008 05:10 AM CDT

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Ayer tocó preppy, antesdeayer, hippie, y hoy, toca look retro. Porque sea de lo que sea el concierto al que vayas, menos si lo que te va son los Backstreet Boys, e incluso si te va Hannah Montana, el uniforme clave, es retro; aunque tu genero musical sea el country, el hard rock, el pop suave o las baladas.

Shorts, botas, sandalias romanas, gladiadoras, o flip flops; monos, vestido románticos; cortos o largos, cinturones de piel, sombreros, flecos, maxi gafas y pelo alborotado. Y a poder ser, todo junto, mezclado, que no batido.

He aquí una muestra de los mejores estilismos de vanguardia cazados al vuelo en la "isla" más freaky del globo terráqueo: Coney Island.

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Si lo que quieres es ir cómoda, este es tu look: shorts y tank top. Si puede ser del mismo color y un cinturón en diferente tono para romper. ¿Bolso? Bandolera para no cargar con él y zapatillas victoria o similares.

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Si te marcó la película Lolita (o el libro en su defecto) y eres fan de Chlöe Sevigny, esta es tu opción.

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Si Sienna Miller es tu icono, entonces vestido de cuadro vichy, cardigan, y botas negras con calcetines (blancos, eso sí,porque lo que cuando eras pequeño era un despropósito, ahora es lo más in...). No olvides trenzarte el pelo.

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Si tu espíritu es preppy pero tu alma bohemia: gafas de empollona de la clase, maletín cartera, sueter blanco arremangado, shorts vaqueros, y las sandalias que te dejó en herencia tu tía abuela.

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Si la que de verdad te gusta es Nicole Richie: vestido hippie hasta los pies y cinturón anudado, que no abrochado (aunque tenga hebilla), a la cintura.

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Si prefieres ser un cruce entre Dita Von Teese y Lindsay Lohan: tatuajes por todo el cuerpo, mono de algodón a rayas (si es con un original escote en la esalda como este, mucho mejor) y Minnetonkas a tus pies.

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Y si lo que te va es una versión amish de Anne Hathaway: vestido rojo años cincuenta, y zuecos con calcetines.

Fotos | style


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Wednesday, July 23, 2008

=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= MARCA PERSONAL & LA IMAGEN : Por qué un hombre debe cuidar su imagen

¿LIDERAZGO+ IMAGEN + MARCA PERSONAL?
Por qué un hombre debe cuidar su imagen
 
Por: Natalia Kohle
Tout Homme decidió atender la vanidad de los hombres mexicanos con productos de belleza especialmente diseñados para ellos. Y le ha ido bien. El secreto: aprovechar un contexto social donde la apariencia es cada día más importante.

José Luis Bezaury siempre quiso marcar la diferencia. Y lo logró. Con Tout Homme hizo lo que muchos pensaban imposible: vender maquillaje a los hombres mexicanos. Después de ocho meses de operación, su empresa compite frente a frente en el giro de productos de belleza masculinos con gigantes como L' Oreal, Clinique, Láncome y Clarins. ¿Cómo lo hizo? Concentrándose en atender un nicho que crece más de un 20% anual en todo el mundo, pero que en México apenas se está explotando.

¿Así de simple? Sí y no. Antes de decidirse a entrar con todo al segmento, José Luis tuvo que sortear la prueba más difícil: confirmar si realmente los hombres estaban dispuestos a pagar por productos de belleza. El dilema era sencillo: apostar por un nuevo nicho o atender el ultracompetido mercado femenino.

Pero Bezaury hizo lo que muchos emprendedores evitan: invirtió tiempo y más de $30,000 en una investigación de mercado que le demostrara que en México, como en el resto del mundo, el segmento tenía potencial. El estudio, al final, le dijo que sí. ¿Quiénes son sus clientes? Básicamente, hombres muy preocupados por su apariencia (segmento conocido como "metro-sexuales"), gays y ejecutivos que saben que cuidar su imagen es tan importante como un buen currículo.

Hoy, los productos Tout Homme se distribuyen en Spas, boutiques, centros comerciales y tiendas departamentales. Y es también la primera marca mexicana con una línea correctiva y de autobronceado para hombres.

Plan de ataque

El camino para alcanzar estos resultados no fue fácil. Desde el surgimiento de la idea hasta su lanzamiento pasó más de año y medio. "Lo más difícil fue acceder a información sobre este tipo de productos", cuenta José Luis Bezaury. En algunos casos se registraban dentro del segmento de artículos de cuidado personal, aunque generalmente nada tenía que ver con el tipo de productos que el emprendedor quería lanzar. "Fue imposible conocer el valor del mercado o estimar las ventas de la competencia", explica. "Pero finalmente nos aseguramos que el nicho de cuidado personal en los hombres registraba crecimientos importantes".

A la par de los sondeos en el mercado, inició junto con investigadores mexicanos el análisis de los productos que comercializaría, las fórmulas químicas y sus respectivas pruebas hipoalergénicas. Con expertos en herbolaria mexicana desarrolló productos de limpieza (exfoliante, gel y mascarilla limpiadora), lociones tonificantes, cremas hidratantes, labiales y correctores.

Para este proceso contó con el apoyo de casi 80 personas -entre amigos, familiares y conocidos-, quienes se convirtieron en el grupo de prueba y se aplicaron los productos por 45 días. Luego, el siguiente paso consistió en definir el diseño de la marca: envases, etiquetas y presentación de los productos.

A través de cinco sesiones con cosmetólogos y maquillistas realizó pruebas de textura, olor y color. "Los invitábamos a un evento en donde se les aplicaban los productos, mismos que podían llevarse a su casa para después entregarnos una retroalimentación", explica Bezaury.

Después de este largo proceso, asegura, Tout Homme logró producir maquillajes que conjugan la herbolaria mexicana con la cosmetología francesa y que se adaptan al gusto y necesidades de los clientes potenciales. "Sobre todo, entendimos la importancia de entregar un producto específicamente diseñado para ellos y no una línea para la mujer adaptada a los hombres", precisa el Director General. Por ello, el color predominante en los envases es el negro, los recipientes son más grandes y se simplifica la toma de decisión por medio de opciones muy prácticas: para piel clara u oscura, grasa o normal a seca.

Todo por un punto de venta

El proyecto, sin embargo, tenía una piedra de tope: el financiamiento. Con 26 años y una licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana, José Luis decidió resolver este reto compartiendo su idea con un grupo de inversionistas. "Como ya teníamos toda la investigación de mercado, presentamos la idea y los nuevos socios nos dijeron que sólo necesitaban el sí de una tienda departamental para apoyarnos", cuenta.

Los inversionistas tenían una razón para aplicar esta condición: el 80% de las ventas de un producto de este giro se realiza en tiendas departamentales. Entonces, la única forma de saber si podría o no ser exitoso era poniéndolo a prueba en estos espacios.

Esto obligó a Bezaury a iniciar otra investigación: ¿cómo abrir las puertas y posicionarse en una tienda comercial? Analizó los principales puntos de venta a los que quería llegar por el perfil de su marca y el nicho al que está dirigido. Descubrió que El Palacio de Hierro era la tienda ideal, ya que es la que genera más ventas de productos de perfumería enfocados al hombre.

Y se lanzó a la conquista. Tomó sus productos y presentaciones, los llevó ante el gerente de compras de la tienda y, en menos de lo que imaginó, tenía luz verde para estar en las sucursales de Durango, Polanco y Satélite, en la Ciudad de México.

Aquel "pequeño" avance se convirtió en un gran salto. En pocos meses la compañía ha ganado lugar en los aparadores de centros de bronceado, boutiques, y Spas, no sólo en el Distrito Federal, sino en Puerto Vallarta (Jalisco), San Pedro (Monterrey) y Veracruz. Tiene tres empleados de planta en sus oficinas y cuatro más contratados vía

outsourcing para los puntos de venta. El próximo paso, dice el emprendedor, es buscar distribuidores en Latinoamérica y España.

Un nicho en pleno crecimiento

- El segmento de los metrosexuales se ubica en los niveles socioeconómicos C+, B y A, que representan el 15% de la población, es decir, 16.5 millones de personas. Se estima que, de ellos, el 3% son metrosexuales (unas 495,000 personas).

- Alrededor del 50% de esta población está concentrada en el Área Metropolitana de la Ciudad de México, 40% en Guadalajara y Monterrey, y 10% en el resto de la República (principalmente en ciudades turísticas como Acapulco y Cancún).

- Este mercado compra hasta un 25% más de productos de higiene y belleza que una mujer, sobre todo en tratamientos capilares, cremas, bronceadores, ropa y calzado.

- Son asistentes regulares a los gimnasios, Spas y eventos sociales donde puedan "lucir" sus atributos físicos y accesorios.

- El precio no será un inconveniente para ellos, siempre y cuando los productos cumplan con sus expectativas y le brinden valor agrega-do. Ése será el mejor anclaje mercadológico.

El poder de un buen "look"

Víctor Gordoa, un conocido presentador mexicano, se reinventó como empresario de la mano de un concepto que desarrolló y patentó: la Imagen Pública. ¿De qué se trata? Tanto las personas como las empresas necesitan cuidar qué comunican y cómo lo hacen, no sólo desde un punto de vista estético o protocolar.

Los consultores que Gordoa entrena están capacitados para construir la percepción en torno de una persona o una institución en cuatro etapas:

1. Auditoría. Investigación interna y externa de percepción y esencia para dar un diagnóstico de Imagen Pública.

2. Plan Maestro. Diseño de los estímulos verbales y no verbales.

3. Producción. Ejecución de los estímulos diseñados. A partir de entonces, las audiencias empiezan a emitir un juicio de valor sobre lo percibido, que se va a convertir, finalmente, en la reputación.

4. Evaluación. Proceso de medición permanente que permite constatar perfectamente la variación de la percepción y si sigue o no la ruta planeada.

Claves

- No temer a un mercado poco explorado.

- Investigar a fondo para entender las necesidades de los clientes y adaptar tu producto al nicho.

- Rodearte de especialistas que conozcan a fondo el mercado a atacar.

- Buscar financiamiento para crecer.

- No sacrificar calidad y realizar todas las pruebas necesarias.

- Concentrarte en tu negocio y en subcontratar empresas en otras áreas (relaciones públicas, promoción, etc).

- No tener miedo a competir con los grandes.


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La inversión publicitaria se hace 2.0

La inversión publicitaria se hace 2.0

Posted: 22 Jul 2008 06:11 AM CDT

Publicidad 2008

Leyendo hoy a Julio Alonso, veo algo que ya estaba constatando por otras fuentes. Estoy hablando de la evolución de la inversión en publicidad.

De un tiempo a esta parte, e independientemente de la crisis, la inserción de publicidad en medios tradicionales como prensa escrita y revistas especializadas está disminuyendo. De este modo, publicaciones como el BIT (revista editada por el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación) y cualquier otra de corte profesional están viendo descender drásticamente los ingresos publicitarios.

La evolución del mercado es clara. Ahora se quiere sacar el máximo rendimiento a la publicidad y por tanto se buscan canales en los que se sepa claramente quién va a ser el receptor de la campaña. Es obvio que de este modo quien sale ganando es internet y los canales temáticos. Los segundos porque al ser de pago tienen una audiencia perfectamente segmentada. Respecto a internet, afortunadamente para medios como este que estáis leyendo, es obvio que las herramientas disponibles permiten hacer que las impresiones del anuncio salgan sólo donde van a tener el efecto buscado.

Todas estas conclusiones salen del estudio de Infoadex sobre inversión en medios publicitarios. La tabla que ilustra este artículo refleja claramente la tendencia que os apunto.

Fuente | Julio Alonso
Más datos | Infoadex (PDF 1,33 Mb)

 
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Tuesday, July 15, 2008

PERSONAL BRANDING EN EUROPA, ANDRES PEREZ UN LIDER PIONERO

Personal Branding

Personal Branding y Networking. La revolución de la Marca Personal

Publicado 14-07-2008 por Redacción
 
¿Las personas podemos tener una marca? ¿Podemos utilizarla para mejorar nuestras relaciones profesionales y empresariales? ¿Como puede conseguir que seamos mejor valorados, reconocidos y visibles? ¿Cómo podemos gestionar la percepción que los demás tienen de nosotros y utilizarlo en el entorno personal y empresarial?

Aunque la marca es un concepto muy arraigado en nuestra sociedad, estas preguntas parecen extrañas cuando las aplicamos a las personas. No somos conscientes de que todos tenemos una marca, de que somos valorados y tenidos en cuenta en función de la percepción que los demás tienen de nosotros y de nuestro trabajo. En muchos casos, puede marcar la diferencia en una negociación, en una entrevista de trabajo, en una promoción, al dirigir un equipo o ante un cliente. Una marca puede aplicarse a cualquier grupo de personas que se relacionan con otras. Una marca no puede existir aislada. Para sobrevivir, una marca necesita interactuar y satisfacer las necesidades los demás. Si sabes como gestionar tu Marca Personal y tu red de contactos, puedes convertirte en un profesional destacado en el entorno conectado y competitivo del SXXI. ¿Sabes ya cual es tu marca?

Las marcas comerciales fuertes transmiten confianza, nos dan seguridad, eliminan la incertidumbre a la hora de tomar una decisión y por esa razón, estamos dispuestos a pagar más por ellas. Las marcas importantes se han desarrollado descubriendo, desarrollando y comunicando aquellos atributos que las hacen diferentes y sobresalientes. ¿Y si los profesionales gestionásemos las marcas igual que las grandes empresas? Hoy en día, nuestro esfuerzo y la ayuda de la tecnología nos permiten conseguirlo.
Podemos decir que una Marca Personal, es la percepción que tiene nuestro entorno de las características y atributos que nos hacen sobresalir, diferenciarnos y ser tenidos en cuenta por aquellos que necesitan de nuestros servicios. Descubrir nuestra Marca Personal es la mejor manera de sobrevivir en un entorno como el actual.

Algunas personas se escandalizan cuando se habla de Marca Personal porque consideran que reduce a las personas a simples objetos o productos. Es curioso comprobar como incluso organizaciones o movimientos poco susceptibles de ser acusados de mercantilistas, han llegado a crear marcas muy fuertes, como Greenpeace o NOLOGO de Naomi Klein. Una Marca Personal fuerte solo puede serlo si se ha hecho un análisis profundo de uno mismo, de las fortalezas y debilidades, los recursos personales, el talento y sobre todo de nuestros valores y prioridades. Surge del interior. De otra forma, carecería de credibilidad. No es una imagen artificial, sino el reflejo de lo que somos y de lo que pensamos. Una Marca Personal no se crea, se descubre. Una Marca Personal se basa en la Claridad, la Consistencia y la Autenticidad. Cuando se tiene una Marca Personal fuerte, las decisiones son más fáciles y nos ayuda a ser percibidos como profesionales fiables y valiosos.

En una economía que está estandarizando los procesos, homogeneizando los productos y convirtiendo a los profesionales en "commodities", es imprescindible diferenciarse y que se reconozca el valor que aportamos como personas, profesionales y equipos. La mejor forma de conseguirlo es descubriendo y comunicando nuestra marca. En un mundo en el que nadie es imprescindible, tener una Marca Personal, nos hace ser más tenidos en cuenta.

Es el momento de poner manos a la obra.El procedimiento es similar al de la creación de una marca de producto o de empresa. Establecer un objetivo personal o profesional.

Revisar profundamente quienes somos, que podemos aportar, que necesidades podemos satisfacer, en que mercado podemos ser valiosos. Aplicar las leyes de la Marca Personal. Desarrollar nuestra red de contactos. Escoger las herramientas de marketing y comunicación más apropiadas y establecer un Plan.

La Marca Personal no es una idea nueva. Lleva casi una década aplicándose en EEUU bajo la denominación de Personal Branding y apadrinada por gurús de la talla de Tom Peters o Peter Drucker. Se puede decir que se basa en principios muy antiguos: el conocimiento de uno mismo y de los demás para satisfacer las necesidades de ambos. Implica redescubrir el valor de las personas en todos los ámbitos. Crear y vivir una Marca Personal fuerte es algo que se hacer por los demás y por uno mismo. Es una de las mejores inversiones que se puede hacer. El mundo necesita Marcas Personales fuertes, depende de ellas, confía en ellas.

Aunque lleva poco tiempo en nuestro país, la Marca Personal está teniendo una excelente acogida entre profesionales y empresarios.
Y recuerda… si no descubres tu marca, alguien lo hará por ti.

Andrés Pérez

Pionero y introductor y principal experto en España de Personal Branding. Conferenciante, Asesor, Formador y Escritor. 

Experiencia en una amplia base de clientes. Ofrece fundadas ideas sobre Personal Branding. Ha desarrollado un innovador programa de Marca Personal: proporcionando herramientas para el desarrollo personal de la marca.

Tags de este contenido: marketing, marca, personal, personal, branding, networking, ...

 
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Wednesday, July 09, 2008

el mercado para abogados depende de las Universidades

LAS UNIVERSIDADES DEBE AJUSTAR SUS MALLAS A LA RESLIDAD LABORAL

Posteado en el mercurio, columna de Arturo  Prado Puga, Consejero del Colegio de Abogados de Chile.

 

Esta bien Arturo. Pero algo más. Son las Universidades Chilenas las que deben actualizar las mallas a la realidad de los mercados actuales. El Mercado laboral para la profesión legal es dinámico y esta evolucionando enormemente. Deben  anticiparse  e introducir nuevas asignaturas  que abran espacios importantes a los abogados y no cerrarles las puertas antes de egresar. Un ejemplo: yo pregunto ¿quien enseña el Lobby en Chile?

La actividad profesional de Lobby  y el lobbying , van a abrir oportunidades importantes para los abogados Chilenos tanto en Chile como exterior. Chile tiene tratados internacionales con países que ya han legislado  y regulado la actividad y por lo tanto las Universidades ya deberían tener profesionales adiestrados en esta disciplina. Si no lo hacen al interior de facultades de Derecho, lo harán otros.

Hace un tiempo dicté unas charlas de Lobby  en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile en cátedra del Profesor Davor Harasic , alumnos de 5° año de Derecho y la recepción fue sorprendente. Pero no es un ramo que se enseñe en forma regular.

Las oportunidades para los estudiantes de derecho son miles y no hay que limitarlas a lo tradicional. El Colegio de Abogados tiene mucho que decir en ese sentido. Por ejemplo: ¿cuanto se estudia en materia de Defensor del Pueblo?; ¿cuanto se estudia en materia de ¿liderazgo e inteligencia emocional?; ¿cuanto se estudia en temas de RSE y sus bases constitucionales, legales como elemento de valor en la empresa ?; ¿ cuanto se estudia en materia de manejo, administración  de estudios jurídicos?; ¿cuanto en marketing-jurídico? ; ¿cuanto se estudia en  relación a  la empresa familiar y los estudios jurídicos?....en fin …hay muchas posibilidades que  abren camino..

Un abrazo, Rodrigo González

www.el-observatorio-politico.blogspot.com

 
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