Monday, April 21, 2008

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· Real People: The Latest from Tom
· Most Popular Blog Entries
· Tom Day in London, 28 April
· Web Seminar in May
· People Are Twittering about Tom's Daily Quote
· Cool Friend: Fred Krupp
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Tom Peters Times--April 2008
Real People: The Latest from Tom

In Search of Excellence flipped the conventional wisdom of its day. Instead of characterizing strategy as all-important and implementation as a by-product, the book told stories of "'excellence in execution-implementation,' with 'strategy' secondary." Thus Tom introduces "Real People," his latest entry on our Free Stuff page at TomPeters.com. He goes on:

[I]t's the numbers and the plans that are "soft." (And this was pre-Enron, pre-super-derivatives.) And it's the people and the relationships throughout the "supply chain," from receptionist-to-bench scientist-to-customer-to-vendor-to-community, that is the truly "hard stuff"--that is, the Bedrock upon which all else stands, including any damn strategy you care to concoct.
You can get the rest of Tom's "Real People" manifesto by downloading the PDF (552 KB).

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Most Popular Blog Entries

Tom loves a good debate. At Tom's blog on tompeters.com, we're fortunate to have a growing community of commenters adding their voices to the conversation. With this in mind, we decided to try out a new feature in the TP Times: The Most Popular Blog Entry. This past month, the blog entry that gathered the highest number of comments, that is, provoked the most discourse, is Tom's "Ten Years in the Making!" announcing his Healthcare PPT, with Madeleine McGrath's "So, Work Really Does Matter..." coming in a close second. Read these entries now to see if you think they're worthy of the attention they got. And add a comment if you'd like to join the crowd.

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Tom Day in London, 28 April

Though Tom Day in London is sold out, there may be a chance to attend depending on possible cancellations. That's why we want to give TP Times readers a final heads-up for what is the only London public event in Tom's 2008 speaking schedule. It will take place at the QEII Conference Centre on Monday, 28 April, and Tom will be sharing the stage with Kjell Nordstrom, of Funky Business fame. You might remember him as a Cool Friend along with coauthor Jonas Ridderstrale.

"Look Beyond Change" is the theme for the day, and it should be a lively event. Details can be found on benchmarkforbusiness.com, or email us at team@tompeters.co.uk if you have any other questions.

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Web Seminar in May

If you miss Tom Day, there is another chance for you to hear his message, albeit without Tom himself. The next free Web Seminar from TPC!UK will be taking place on 22 May at 12 midday (British Summer Time) and 12 midday (Eastern Daylight Time), titled "Navigating in Turbulent Times." If you'd like to keep your organization on track for future success, or maybe you are struggling right now to find some smart moves for these tough times, conventional management thinking might see these as conflicting agendas. In Tom Peters Company, we don't!

Over many years of working with Tom Peters and his evolving prescription of business excellence, the Tom Peters Company has developed what we call our Future Shape of the Winner framework. We have also developed something new and exciting to accompany it, the Navigation Aid. In times of uncertainty and change, we have always believed that the best way to predict the future is to invent it for yourself. With this new combination, we can help you to do just that.

By assessing results of Navigation Aid survey results within the framework of Future Shape of the Winner, leaders and executive teams can make informed decisions about their priorities for change that are consistent with their picture of what future excellence looks like for their business. Sound like nirvana to you? Why not check it out for yourself?

You can find out much more by investing 60 minutes of your time in attending our free Web Seminar on 22 May. Sign up by email to team@tompeters.co.uk. More information can be found on futureshapeofthewinner.com.

Madeleine McGrath
Managing Director International
Tom Peters Company

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People Are Twittering about Tom's Daily Quote

Have you signed up yet? On April 10th we sent out the first Tom Peters Daily Quote. At the urging of a reader who missed the quotes that had rotated on our TP.com banner, we put them back. But the space available on the front page of TP.com is limited, so in order to bring you larger doses of Tom's wisdom, we have implemented a new subscription-only feature in the form of a quote-a-day. Recent evidence is that people are sending these quotes to each other by means of Twitter, a "social networking and microblogging service utilizing instant messaging, SMS, or a web interface." In our estimation, when we've made an impact in an arena that defines itself with at least three hot buzz words, we have a success! You can subscribe now to get the Tom Peters Daily Quote delivered to your inbox.

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Cool Friend: Fred Krupp
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President of Environmental Defense Fund, and coauthor of Earth: The Sequel--The Race to Reinvent Energy and Stop Global Warming, Fred Krupp is our new Cool Friend. The book is a field guide to innovation in the alternative energy industry, primarily through a cap and trade law. Not familiar with cap and trade? Read the Cool Friends interview to get up to speed.

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El 34 cumpleaños de Victoria Beckham

VICTORIA TIENE MARCA PERSONAL

El 34 cumpleaños de Victoria Beckham

Posted: 20 Apr 2008 11:27 AM CDT

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Victoria Beckham ha cumplido 34 años y, como era de esperar, lo ha celebrado por todo lo alto, aunque en realidad yo pensé que lo iba a celebrar con una mega fiesta, mucho más sonada que esta cena de amigos. La diva salió a cenar junto a sus amigas Eva Longoria, Kate Beckinsale, y su marido, David Beckham, y otros invitados como el cantante Elton John. Los grandes ausentes fueron Tom Cruise y Katie Holmes, ¿será que ya no son amigos? La cenita tuvo lugar en el restaurante mexicano de la protagonista de Mujeres Desesperadas, El Beso, donde estuvieron hasta altas horas de la madrugada.

Las tres amigas iban divinas y con unos vestidos muy atrevidos. La protagonista, Victoria Beckham, iba de azul eléctrico de arriba a abajo. Eligió para la ocasión un vestido corto de Versace con una llamativa espalda en triángulo, un poco de cuello alto, de manga y hombros anchos y ceñido a la cintura. Muy bonito y sexy. Y como complementos, zapatos de Christian Louboutin y bolso-cartera (denominado clutch en el mundo de la moda) también en azul eléctrico.

Eva Longoria iba más seria y elegante con un vestido baby doll años 50 en rosa palo, muy de su estilo. Los zapatos y el bolso en dorado. Los zapatos me parecen preciosos. Y Kate Beckinsale eligió un vestido negro, demasido corto, y también muy sexy, con un llamativo lazo en el hombro izquierdo. Como complementos zapatos negros peep toe y bolso-cartera del mismo color.

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Y el chófer, que en este caso fue David Beckham, prefirió unos vaqueros, camisa, chaleco y corbata negros. Iba muy bien, ya que la corbata le da un toque más formal para el look juvenil e informal que lucía, igual que el marido de Beckinsale, el director Len Wiseman.

Vía | Just Jared

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Saturday, April 19, 2008

¿QUIEN ES PARIS HILTON? ME PREGUNTO UN DESPISTADO LECTOR

PARIS  HILTON ES UNA LIDER Y CON MARCA PERSONAL Y ADEMÁS INTELIGENTE

 

Biografia de Paris Hilton. Todo lo que quieres saber de Paris Hilton. Web dedicada a la heredera de los hoteles más importantes del mundo, Paris Hilton.
 
BIOGRAFIA DE PARIS HILTON
http://www.publispain.com/parishilton/imagenes/paris_hilton_joven.jpg
Nació en Nueva York, fue la mayor de los cuatro hijos de Richard Hilton y Kathy Richards. Su hermana menor es Nicky Hilton y sus hermanos menores Barron Hilton y Conrad Hilton.

Por el lado materno de su familia es nieta de Kim Richards y Kyle Richards, dos populares actores de los setenta, quienes aparecieron en la película Escape to Witch Mountain y en los programas de televisión como Nanny and the Professor, Little House on the Prairie y ER.

Sus bisabuelos paternos, Conrad Hilton y su esposa Mary Barron fueron los fundadores de los hoteles Hilton. Cuando Conrad Hilton murió en 1979, no les dejó nada en su testamento a sus hijos u otros descendientes. Barron Hilton el abuelo de Paris, reclamó los hoteles en 1988 y ganó. Según el Forbes Magazine del 2005 Paris heredaría unos 365 millones de dólares.

Los Hilton se mudaron mucho entre casas exclusivas en su juventud, incluyendo una suite en el Waldorf-Astoria Hotel en Manhattan, Beverly Hills (California) y Los Hamptons (Nueva York). Actualmente sus padres invirtieron $10 millones de dólares en una mansión en Bel Air (California), unos $6.3 millones en Los Hamptons (Nueva York), así como una casa de $3 millones de dólares en Hollywood Hill donde su hermana y ella tuvieron privacidad y fácil acceso a los clubes de Los Ángeles.

Después de ir a la preparatoria en el Dwight School en Nueva York, Paris Hilton decidió no ir a la universidad. Su verdadero interés era triunfar por sí misma, así que en el año 2000 empezó a desfilar en pases de modelos de conocidos diseñadores y también en revistas como GQ, Vanity Fair y FHM. Al mismo tiempo, trabajó como modelo para Catherine Malandrino y Marc Bouwer. Hizo pequeños ``cameos´´ para las cintas de Zoolander (2001), The Cat in the Hat (2003) y Win a Date with Tad Hamilton! (2004).

Compaginando su trabajo de modelo, Paris ha intervenido en películas como "Wonderland", "QIK2JDG", "The Hillz", "La casa de cera", "Pledge this!" y "Bottom's up". Otra de sus actividades ha sido diseñar, junto a su hermana Nicky, una colección de pulseras para la firma japonesa Samantha Thavasa, así como una nueva línea de joyería, Stars & Hearts. Ha escrito un libro titulado "Confesiones de una heredera", que se convirtió en un bestseller. Participó en un reality show junto a su amiga Nicole Richie en la televisión americana llamado The Simple Life -donde vivían en una granja- que alcanzó unos impresionantes índices de audiencia.

Pero lo que de verdad hizo a Paris Hilton famosa fue el vídeo sexual One Night in Paris, película casera donde aparecía ella y su ex-novio Rick Solomon, que fue descargada en Internet poco tiempo después de que hiciera debut el programa The Simple Life. La cinta titulada en DVD One Night in Paris salió el 9 de junio del 2004, dirigida por Rick Solomon. Los Hilton se indignaron y demandaron a Solomon por difundir la cinta, y recibieron $400,000 dólares y un porcentaje de las ventas de la película.

La prensa del corazón ha perseguido a Paris toda su vida. Los rumores sobre sus amoríos son continuos, habiéndosela relacionado con Leonardo DiCaprio, Edward Furlong, Brandon Davis, Jared Leto, Oscar de la Hoya, Ingrid Casares, Nick Carter, Deryck Whibley... Su novio actual es el actor y modelo Jason Shaw.

La vida social de Paris (y también de su hermana Nicky) es vertiginosa, y a menudo participan en fiestas donde se producen sonados escándalos como sus bailes en top-less o los eslóganes obscenos de sus camisetas. En su 21 cumpleaños organizó cinco fiestas en su honor en diferentes ciudades. Ha recibido críticas de asociaciones para la defensa de los animales por vestir pieles, entre ellas botas de piel de conejo. También es famoso un vídeo donde se veía a Paris manteniendo relaciones sexuales con otro de sus novios, Richard Salomon, el cual ha
http://www.publispain.com/parishilton/imagenes/paris_hilton_datos_biograficos.jpgaprovechado la situación para hacer una pequeña fortuna vendiendo el vídeo por Internet. En otro vídeo de Internet también se la veía junto a una compañera modelo llamada Nicole Lenz. Otro escándalo fue la divulgación en Internet de la agenda de Paris Hilton, en la que figuraban los números de teléfono de celebridades como Eminem, Christina Aguilera, Andy Roddick, Anna Kournikova o Victoria Gotti.

Paris no oculta su bisexualidad. Entre sus romances con mujeres, aparte de la propia Lenz, está la presentadora del canal musical MTV Eglantina Zingg. En 2004 la revista Hustler publicó unas fotos de Paris cuando tenía 20 años donde se la veía abrazando y besando a otra mujer. Paris ha intentado lavar su imagen díscola con obras de caridad para una organización que da juguetes a los niños. Como anécdota, subastó una grapadora suya para una obra de caridad y se vendió por mil dólares.
 

http://www.publispain.com/parishilton/imagenes/1x1.gif

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NUEVO VIDEO PORNO DE PARIS

NUEVO VIDEO PORNO DE PARIS...SON SOLO MENTIRAS ...NO CREAN
 
 
pARIS AHORA ESTA DEDICADA A MARCAR LIDERAZGO Y MARCA PERSONAL

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCLv6aQx30Q2MFp53bhIyDNQ4TEMFNgHV-0wxBVy4uuhDNi_OpSh228KX7J0gxSwcv7HU5RVj5TzxRCntDWu5pIaHMqoFi8YrhWLSqDpkYiWrpOBzZ0sNUABygKrdrkk95jMOq/s400/paris-hilton-porno.jpg

Estos ultimos días ha estado circulando el rumor en internet que "One Night in Paris" no seria el único video porno que la multillonaria 
Paris Hilton habría realizado. 
ESO ES ABSOLUTAMENTE FALSO.
 
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Saturday, April 12, 2008

BLOG SALMON : Obesidad: un coste más, oculto y creciente

trabajadores obesos están costando a las empresas más de €28.000 millones al año.

Obesidad: un coste más, oculto y creciente

Posted: 11 Apr 2008 08:40 AM CDT

obesity degrees of obesity 613.318.gif

Un estudio estadounidense, donde saben mucho de esto, concluye que los trabajadores obesos están costando a las empresas más de €28.000 millones al año. Dicen que el porcentaje de obesos ha duplicado en los últimos 30 años, llegando al 34% de la población. ¡34%!

Con la desaparición de la dieta mediterránea y la incorporación de costumbres estadounidenses en términos de alimentación, esto ya es un problema aquí, y será cada vez más.

En Estados Unidos muchas empresas, aunque increíblemente todavía menos que la mitad, tienen programas para tratar este tema y para ayudar a los empleados.

¿Cuántas empresas aquí se están preocupando por este problema oculto y creciente?

Vía | ADN
Más información | Nota de Prensa de la Conference Board (en inglés)

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blog salmon: Más allá del currículum

Más allá del currículum

Posted: 11 Apr 2008 11:56 AM CDT

el muro del curriculum

El otro día hablábamos por estos lares sobre las nuevas modalidades de currículums (o si pos ponemos técnicos en latin, curricula) vitae. Ponía por ejemplo el post de Raúl, el currículum de Andrés, etc…Planteaba luego en los comentarios como, personalmente había experimentado en su momento con el mío. Y creo que, de algún modo, lo que yo hice sigue vigente.

Sin entrar en detalles personales voy apoyarme en los casos de Raúl y de Andrés. Es evidente que sus verdadero currículums, hoy por hoy, lo constituyen sus blogs, sus paginas de Flickr, sus redes sociales, sus wikis sus participaciones en foros, etc…De ese modo es como hacen visible, de un modo infinitamente superior al papel, sus aptitudes, actitudes, como son ellos y que aportan como profesionales. Y me da igual que sea con un contrato laboral, mercantil, como socios de una empresa o colaboradores del Domund. Después de todo, no hay tanta diferencia entre un cliente y un jefe. O no la debería haber si uno se valora así mismo.

Alguno pensara que esto sólo vale para cracks como ellos dos. Que para un joven licenciado es muy chungo. Que no me ofrecen trabajo de lo mio. Que soy uno mas entre 1000 curriculums y que por mucho que haga no dejaré de serlo. Que….pues al que piense éso siento decirle que no este tan seguro. Que se plantee si se esta autojustificando. Acabo de comprobar como no es así.

Me refiero al caso de José María Vallejo, Rebuzner en la Comunidad de Rankia. José María publicaba su Blog, Toros, Osos y Borricos, bajo el paraguas de Rankia. Se trataba de un Blog enfocado hacia el análisis de inversiones value, una de las múltiples escuelas o enfoques de inversión en Bolsa. Con mucha regularidad analizaba empresas, exponía su visión sobre valores y mercados, y entraba a trapo en los diálogos con una parroquia fiel que fue creciendo. José María dejaba claro su afán, a sus 26 años, de trabajar profesionalmente en este mundo, como analista, y para ello se preparaba dentro del programa llamado CFA. Era evidente que su Blog era una herramienta para hacerse un nombre en este mundo.

Y parece que ha funcionado. Acaba de comunicar que se va, que no podrá seguir actualizando su Blog, pues ha sido contratado por una Sociedad Gestora de Inversiones, con el mismo enfoque value. José María ha conseguido destacar. Por encima del frío currículum, ha mostrado su capacidad de análisis, de exposición y debate. Todo eso que difícilmente cabe en un folio estándar. Digamos que el Blog le ha dado juego en dos temas:

  • Suplir su posible falta de experiencia (lógica en un junior) con la demostración de sus aptitudes y actitudes.

  • Llegar a gente a la que de otro modo difícilmente tendría acceso.

Y por lo que cuenta Bin en este foro, no es el único. El crowsourcing se esta convirtiendo en una fuente de reclutamiento (para rechinar de dientes de las típicas casas de selección de personal). Posiblemente, esto de dar sin recibir inmediatamente nada a cambio a alguno le suene a a explotación. A mi, en determinadas circunstancias, me parece de lo más lógico. Y no soy tan rarito.

Vía | Toros, Osos, y Borricos
Más información | Momentum radical
En El Blog Salmón | Claves para encontrar un empleo, Elegir bien el que te recomienda para un trabajo

Foto | badjonni

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Thursday, April 10, 2008

El Marketing del género femenino que flechó a las marcas

El Marketing del género femenino que flechó a las marcas

 

Las mujeres, o el concepto de género femenino, están cobrando cada vez más relevancia en el marketing. No es que de repente las marcas hayan introducido estrategias que signifiquen dar un gran salto en su vínculo con las féminas, sino que se trata de una evolución que, de un tiempo a esta parte, es constante y por momentos se acentúa. Hay marcas como Dove y Ser, que las tienen como target principal y que hacen cada vez más investigación para saber qué quieren y cómo presentárselos, pero también hay automotrices como Ford o como Honda y marcas de neumáticos como Goodyear que tomaron nota de que el 40 por ciento de los conductores son mujeres y se lanzaron a conquistarlas con acciones diseñadas para ellas. Gatorade Propel es un nuevo producto de esta marca pensado especialmente para mujeres. Hay aseguradoras como MetLife y bancos como el Galicia que segmentaron ofertas y contenidos especiales para las mujeres. Ellas son el 51 por ciento de los consumidores y generan más del 80 por ciento del consumo. Su peso en los negocios no es un dato nuevo. Lo que si es novedoso y se perfila como tendencia es que a las marcas de todos los rubros parece haberles llegado el momento de estrechar su vínculo con este segmento.

¿Cómo es? ¿Las marcas se lanzaron a conquistar a las mujeres o éstas por fin consiguieron conquistar la atención de aquellas? Lo cierto es que las miradas que unas y otras se prestan desde hace un tiempo vienen creciendo y que éstas alcanzan a atravesar no sólo la comunicación, sino también el desarrollo de productos, la distribución y hasta las formas de poner precios de las marcas.
El peso del target femenino en los negocios, que hoy se alcanza a graficar con saber que ellas representan el 51 por ciento de los consumidores y generan más del 80 por ciento del consumo, en verdad no es nuevo. De hecho, hace varios años que las marcas atinan con acciones pensadas especialmente para ellas. Aunque hasta aca, la mayor parte eran propuestas aisladas, sin un sustento fuerte en la estrategia general de la marca y sin continuidad. La tendencia actual, en tanto, es a que las marcas desarrollen estrategias más profundas e integrales en torno a las mujeres. Especialmente las marcas que las tienen como target principal y exclusivo, pero también las de rubros identificados hasta hoy con los hombres, como los autos o los neumáticos, o el calzado deportivo, y tanto las grandes marcas como las más chicas.
La ingerencia de las mujeres en el mercado, no sólo local sino mundial, despuntó con la aparición de la píldora anticonceptiva y desde entonces no dejó de aumentar al ritmo de la inserción laboral de las féminas, su independencia económica y a todo nivel y los nuevos roles que ha ido asumiendo. La flamante consultora The Gender Group, que se anuncia especialista en aplicar diferencias culturales de género al marketing, dio cuenta en una de sus últimas presentaciones de que, en los supermercados, mientras los hombres se concentran en si mismos, las mujeres están pensando en todos (y comprando). Sin embargo, las marcas se tomaron un buen tiempo para incorporar a las mujeres como un factor relevante de sus estrategias. Especialmente les cuesta a dos rubros, según resaltan en The Gender Group, las automotrices y los electrodomésticos. "En una concesionaria, si una mujer va acompañada de un hombre, difícilmente el vendedor se dirija a ella, aunque pudiera ser que ella sea la que paga o la que después conduzca el automóvil. En un focus group que realizamos, las mujeres se quejaban de que ninguna marca había pensado en hacer una aspiradora que no les rompiera la espalda", muestra el CEO AlbertoPierpaoli.

Las chances
¿Qué pasaría entonces si una marca atendiera por ejemplo esta inquietud tan difundida de las consumidoras? El sesgo de género no se ve, pero representa una gran oportunidad para las marcas. Y en el último tiempo, éstas parecieran haberse decidido a aprovecharlo. Mindshare Argentina encontró en un estudio reciente que la comunicación de las marcas dirigida a la mujer y su protagonismo están creciendo. En 2007, las mujeres fueron el target del 65 por ciento de las comunicaciones destinadas por las marcas a los jóvenes adultos durante el primer trimestre del año. Mientras que las comunicaciones dedicadas a los hombres descendieron al 5 por ciento, y las dirigidas a ambos sexos representaron el 30 por ciento de este total. En el mismo periodo del año anterior, las jóvenes adultas féminas habían captado un porcentaje también alto pero inferior al de 2007 de estas comunicaciones, el 52 por ciento, el sexo masculino había sido el blanco de otro 8 por ciento de los mensajes, y los mensajes para ambos reunían el 39 por ciento restante. MindShare también midió el presupuesto publicitario destinado a los mensajes dirigidos a unos y otros. En 2006, las comunicaciones dirigidas al sexo femenino captaron el 51 por ciento de esta inversión, las destinadas a los hombres el 10 y a ambos el 39. En 2007, el porcentaje captado por los mensajes que hablaron a las mujeres ascendió al 68 por ciento, los hombres bajaron al 6 por ciento y los mensajes que apuntaron a ambos se redujeron al 27 por ciento.
Por su parte, el 51 por ciento de los encuentados por esta central aseguró que "la sociedad de hoy ya no es tan machista", contra el 37 por ciento que todavía sí lo es. Un aspecto interesante es quizás analizar lo que las marcas hacen de la empresa para adentro. En el ámbito laboral, el 64 por ciento de los consultados por MindShare opinó que "todavía existen ciertas diferencias entre los derechos del hombre y la mujer", y hasta un 9 por ciento denunció que la realidad de uno y otro es aún muy distinta. Aunque, según el 52 por ciento de los encuestados, las mujeres son más estrictas que los hombres, y para el 40 por ciento de ellos, éstas son más competitivas.
Con el dato de que el 40 por ciento de los conductores son mujeres, más otras cifras que estaban en su poder, como que el 50 por ciento de sus clientes son femeninos, y en Olivos las ventas a mujeres representan el 40 por ciento de su negocio, Goodyear decidió ni más ni menos que colocar como epicentro de su estrategia para 2008 un abanico de acciones relacionadas específicamente con ellas. Apunta a ganar el segmento con promos que, por ejemplo, ofrecerán a las que se acerquen a cualquier autocentro de la marca un día viernes, premios tales como productos de belleza, pases de spa y descuentos en productos y servicios. Es una promo de doble propósito, explicó Daniel Papa, Business Development Manager, a Infobrand: "Apunta a que por un lado, si no lo notaron aún, los distribuidores y autocentros se den cuenta de la cantidad de mujeres que visitan sus locales. Y al mismo tiempo, busca inducir a las mujeres a romper con el mito sobre las gomerías. Nuestros autocentros son lugares confortables, limpios, con Internet y comodidades, adonde una mujer puede sentirse cómoda".
Honda Motor de Argentina también convocó a las mujeres para una jornada de actividades exclusiva, destinada a perfeccionar las técnicas de conducción e incrementar los conocimientos teórico-prácticos del manejo de motocicletas. Ford busca acercarse a ellas, a través de su modelo EcoSport, para el cual creó una versión especial femenina y hace algunas semanas sponsorizó la Carrera de la Mujer Nike 5K, una competencia también exclusiva para ellas que esta marca deportiva organizó por segundo año consecutivo con ánimos de celebrar el Día de la Mujer (con previa organizada en el Nike Running Store), que convocó a 5000 corredoras. Otra marca que se hizo presente en este evento y que fue una de las que dio la nota en su acercamiento a la mujer hacia fines de 2007, fue Gatorade, con su bebida pensada para "la mujer que realiza actividad física para sentirse bien y mantenerse en forma" Gatorade Propel (0 por ciento calorías y antioxidantes), que dentro de esta marca amplió su gestión de desarrollo de productos y su tono comunicacional.

Todos son candidatos
Rubros antes poco predispuestos a vincularse con las mujeres y con poca historia de ésto, como los financieros, hoy reorientaron sus estrategias fuertemente. La aseguradora de vida MetLife confirmó mediante el estudio No es la jubilación de tu madre que encargó, que maridos y esposas desempeñan las mismas funciones financieras. Hoy, 47 por ciento de las casadas comparten la responsabilidad sobr sus planes de retiro, contra el 43 por ciento de sus madres que también lo hacía. O sea, que esta tendencia va en crecimiento y MetLife ya baraja dentro de su estrategia para el futuro que las más jóvenes esperan trabajar durante más tiempo que sus madres o aun toda la vida, a diferencia de las mayores cuyas tres cuartas partes se retiró a los 65 años. Respecto a los canales de información y comunicación, la aseguradora detectó que "es probable que madres e hijas no hablen de su jubilación", porque mientras el 51 por ciento de las mamás afirmó que pasaba un rato o un rato largo conversando acerca de su jubilación o su plan de retiro con su hija, menos de un tercio de las hijas recordó tener esa conversación. Son datos para diseñar sus próximos productos y poder comunicarlos de la mejor manera.
Marcas de lujo como Tag Heuer se han enfocado también en la mujer. Esta marca de relojes deportivos y cronógrafos, por ejemplo, hizo una gran producción y exposición fotográfica en honor a las Mujeres de todo el mundo, cuya imagen fue la embajadora de la marca Uma Thurman. La especialista en tratamientos faciales L' bel Paris acaba de poner en el centro de su nueva identidad la idea del Poder de ser mujer, y a las consumidoras les habla de realización personal al tiempo que les propone sumarse a su canal de venta directa.
¿Existe un producto más típicamente masculino que los preservativos? Bueno, Camaleón acaba de volver a la carga con los profilácticos para ellas. Su último gran lanzamiento (una creación que le llevó los últimos dos años) es la línea Camaleón Lady, que se ocupa de dejar claro que "prevenir ya no es una decisión sólo del hombre...", y que además de en supermercados, kioskos y cadenas de farmacias, está a la venta en casas de lencería.
La tecnológica Philips lleva adelante, junto con la Liga Argentina de Lucha contra el Cáncer (Lalcec), un Programa para el cuidado de la salud femenina por el cual el Camión de la Mujer, una unidad de diagnóstico móvil por imágenes, recorre la Argentina y países limítrofes, brindado a las mujeres la posibilidad de acceder gratuitamente a estudios de alta complejidad en prevención de enfermedades oncológicas. Pero también, la última edición de BAF Week le dio la ocasión de acercarse a las mujeres desde otro lado. Ahi presentó, junto a Mariano Toledo, la nueva cartera Luciérnaga Bag, que en su interior tiene un sensor de movimiento Philips SpotOn, "pensada para la mujer actual que se atreve a combinar innovación y diseño". Ahora ella puede "encontrar todo mucho más rápido", es la clara respuesta inédita de la marca a una de las dificultades femeninas más difundidas.
También los cigarrillos tienen su marca para la mujer, Virginia Slims, y esta acompañó en el BAF a la diseñadora Cora Groppo. El segmento femenino, por cierto está integrado por muchos grupos distintos, en edades, formas de ser, NSE, etcétera. Son varias las centrales de medios, investigadoras de mercado y hasta agencias de publicidad que han presentado ya estudios sobre cómo son y qué quieren distintos grupos de ellas. La agencia Yunes/SMA por ejemplo, hizo un informe sobre "Los paradigmas de la mujer cordobesa": el 33,16 por ciento son Tradicionalistas/Compradores funcionales, 30,84 por ciento son Exitistas/Marquistas, 15,7 por ciento Rebeldes/Consumistas Hedonistas, 12,25 por ciento Socialmente correctos/Compradores inteligentes y 8,05 por ciento Líberos/Compradores independientes, según las catalogó esta agencia por su personalidad, hábitos de consumo de medios y en general, identificación con valores y actitud hacia las marcas.

El tamaño no importa
Hay grandes marcas, que más allá de cuál es su estilo comunicacional, vienen haciendo un trabajo constante y profundo en torno a su target femenino. Tales como Ser, para la cual, la convocatoria que hizo a artistas plásticas y gráficas para hacer una muestra y celebrar el Día de la Mujer, no fue una actividad puntual desligada o agregada a su estrategia. Hace tiempo que las mujeres vienen recibiendo sus mensajes de manera constante y consonante.
Pero el acercamiento de las marcas no se reduce sólo a los grandes anunciantes. Ni por cierto a los rubros típicamente femeninos. Cetol, por ejemplo, marca de productos para el cuidado de la madera, es otra que festejó el Día de la Mujer con una exposición de dos escultoras organizada en el EspacioCetol. El caso más paradigmático de despliegue de una estrategia integral alrededor de este segmento, en tanto, es el de Dove, que ya va por su tercera investigación centrada en las mujeres, esta última vez centrada en las mayores de 50 años. Para esta marca de Unilever, cada investigación tiene que ver con la creación, el diseño de la comunicación y toda la estrategia de ventas en torno a un nuevo producto, o línea de productos.
¿Sabe usted que en la Argentina, el 91 por ciento de las mujeres de más de 50 cree que es tiempo de que la sociedad cambie su manera de ver a las mujeres y el envejecimiento? Dove lo sabe y por eso cambió el típico mensaje Anti-age, por otro con más actitud, Pro-age.
En suma, nadie duda hoy de que las mujeres también compran celulares y todo tipo de tecnología, contratan seguros y son decisoras de la mayor parte del consumo. Las marcas tampoco y por eso las están incorporando cada vez más a sus acciones. Acaso falte ahora seguir avanzando en el diseño de estrategias integrales, tomar caminos de mayor profundidad; particularmente con las mujeres, suele resultar un éxito.

    Jimena Laclau
jimena@infobrand.com.ar
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Thursday, April 03, 2008

LA NACION: MENEM Y PABLITO RUIZ HABLAN DE CECILIA BOLOCO

ES CELICIA BOLOCO UNA LIDER...QUE DUDA CABE Y TIENE ADEMÁS MARCA PERSONAL
<P>Menem y Pablito Ruiz hablan de Bolocco en Argentina</P>
Jueves 3 de abril de 2008 _NOM_SECCION1
Menem y Pablito Ruiz hablan de Bolocco en Argentina

El ex esposo Carlos Menem y uno de sus próximos contrincantes en "Bailando por un sueño" Pablo Ruiz, dedicaron palabras al comentado regreso de Cecilia Bolocco a las pantallas trasandinas.


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El primero comentó que su ex esposa había estudiado ballet por varios años y que era una muy buena bailarina. Desmintiendo los rumores que decían que había intentado evitar la participación de la ex Miss Universo en el certamen, señaló que "si quiere participar yo no se lo puedo impedir, es mi ex mujer".

Por otra parte el ex cantante juvenil, Pablo Ruiz, también habló sobre la diva chilena. Sin embargo sus palabras no tenían intención de halago precisamente. El intérprete de "Oh, mamá" dejó entrever que la suma exigida por Bolocco era excesiva de acuerdo a su status en el espectáculo chileno. " No es Susana Giménez en Chile. Hay mucha gente que la quiere pero mucha que no. No la quiere todo el mundo como acá a Susana" sentenció Ruiz.

 

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Saludos
Rodrigo González Fernández
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