Wednesday, March 26, 2008

Arrebatadora, nuevo blog de belleza de WeblogsSL

ESPECIAL PARA LAS MUJERES LIDERES, LAS N¡MUJERES CON MARCA PERSONAL

Arrebatadora, nuevo blog de belleza de WeblogsSL

Posted: 25 Mar 2008 10:26 AM CDT

arrebatadora

WeblogsSL, editora de El Blog Salmón, presenta hoy Arrebatadora, un blog de belleza. En este blog tienen cabida temas como cosmética, cremas, perfumes, maquillaje, nutrición, ejercicio, dietas, cabello y hasta cirugía estética. Y no sólo para mujeres, la belleza masculina también tiene su hueco.

Estoy seguro de que, aunque el tema del blog no tiene mucha relación con la economía (aunque todo tiene relación con la economía), a muchos de nuestros lectores les va a resultar interesante. ¡Desde aquí deseamos mucha suerte a nuestros nuevos compañeros!

Más información | Arrebatadora

FELICITACIONES Y EXITO POR ESTE NUEVO EMPRENDIMIENTO
Consulten, opinen y escriban
Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile
 
Soliciten nuestros cursos de capacitación en RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES    y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

BLOG SALMON : Líderes desarrollando líderes

LIDERAZGO:

Líderes desarrollando líderes

Posted: 25 Mar 2008 05:23 PM CDT

jefe grande 400.340.jpg

Un interesante artículo sobre el labor que un líder nunca debe delegar, que es el del desarrollo de nuevos líderes.

Este trabajo empieza en la entrevista de los candidatos y continúa a lo largo de la carrera del candidato hacia posiciones de liderazgo en la empresa.

Para esto, nos da unas características que estos candidatos hacia posiciones de liderazgo deben tener que son fundamentales para su éxito. Son puntos generales pero dan buenas pistas, para los jefes que están analizando posibles candidatos y para posibles candidatos a posiciones de liderazgo que quieren saber lo que necesitan para avanzar e ese camino..

Los cuatro puntos fuertes que destaca son los siguientes:

  • Tiene la habilidad para ejecutar.
  • Tener el camino de la carrera clara.
  • Sabe trabajar en equipo.
  • Tienen experiencias variadas.

Vía | Portfolio (en inglés)
En El Blog Salmón | Las mejores empresas desarrollando líderes y Los mejores directivos de España

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